مراجعات الموظفين : مخططي رجال الإنقاذ

Serial Birokrasi 01
0
24
وقت القراءة: 2 الدقائق

اكتب الموضوعات المتعلقة بالبيروقراطية, menjadi tantangan tersendiri bagi penulis yang berstatus PNS di Kabupaten Aceh Barat Daya sejak tahun 2005.

بناء على الخبرة العملية من العديد من الوكالات التي تم القيام بها, telah mendorong penulis untuk sedikit berbagi ilmu yang didapat, أثار عددا من المشاكل التي يبدو أنها تركت البيروقراطية في عالم , وتقديم منظور حول قواعد أو سياسات الحكومة المحلية التي يجب مراجعتها لأنها لم تعد فعالة وكفؤة.

ستتم كتابة هذه الملاحظات الشخصية باسم المسلسل البيروقراطي بحيث يتم فهرستها بدقة ونأمل أن تقدم فوائد للأفراد والقراء.

في السلسلة الأولى, سنطرح موضوع البرنامج النصي الخاص بالخدمة ، وهو مراجعة الموظفين.

مراجعة هيئة التدريس نفسها لديها تنسيق تم تضمينه في ملحق لائحة وزير استخدام الأجهزة الوطنية والإصلاح البيروقراطي RI N0mor 80 عام 2012 بشأن إرشادات إدارة مخطوطات الجهات الحكومية.

 

صورة : تنسيق كتابة مراجعة الموظفين.

مراجعة الموظفين هي شكل من أشكال الوصف يقدمه المكتب أو الموظفون يحتوي على تحليل موجز وواضح للمشكلة من خلال توفير مخرج / حل موصى به.

كبرنامج نصي, Telaahan Staf tentu saja mempunyai peran penting dalam komunikasi tertulis antara bawahan dengan atasan.

Di jabatan Administrasi (sesuai PP No.11 Tahun 2017 حول إدارة الخدمة المدنية), Telaahan Staf umumnya hanya dipergunakan oleh Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) yang ditujukan kepada kepala pemerintahan dan sangat jarang digunakan oleh jabatan pelaksana (dahulu disebut staff), jabatan pengawas dan jabatan administrator kepada pimpinan instansi.

Seiring tanggung jawab bawahan yang harus patuh pada perintah pimpinan, غالبًا ما نجد أوامر الرؤساء شفهيًا فقط ليتم متابعتها كجزء من سياسة القائد.

في هذه الحالة, إذا كانت أوامر الرئيس مخالفة من حيث المبدأ للقانون ، لكن يبدو أن القيادة تفرض أوامره, ثم دراسة الموظفين هي الحل الأفضل لتكون منقذًا ثانويًا لفخ القانون في المستقبل.

CMIIW.

 

 

 

Leave a reply